Salariu minim brut pe tara

iunie 13, 2013 @ 22:17
postat de Marian Vasile

iStock_000021652636MediumIn conformitate cu HG nr. 23/2013, de la 1 iulie 2013 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,74 lei/ora.

Majorarea salariului minim pe economie la 800 de lei este prevazuta in actul normativ citat care a fost publicat la sfarsitul lunii ianuarie si care prevedea cresterea salariala in doua etape astfel:

  • De la 700 la 750 de lei incepand cu 1 februarie 2013.
  • De la 750 la 800 de lei incepand 1 iulie 2013.

In cazul in care numarul de salariati nu este mare, majorarea salariului ar trebui facuta prin act aditional pentru fiecare salariat incadrat cu salariul minim pe economie. Daca exista mai multi angajati, documentul justificativ pentru operarea in Revisal poate fi si o decizie colectiva care sa ii includa pe toti angajatii al caror salariu trebuie majorat la 800 de lei.

Amenzile pe care angajatorii le risca, potrivit prevederilor legale in cazul in care stabilesc salarii mai mici decat cel minim, sunt cuprinse intre 1.000 si 2.000 lei.

Angajatorii au obligatia de a raporta in Registrul de Evidenta a Salariatior aceasta crestere salariala in maximum 20 zile lucratoare potrivit prevederii de la art.17 alin.5 din Codul muncii: „Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii”.




Trimite un Comentariu